销售合同合集9篇
在人们越来越相信法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的销售合同9篇，欢迎阅读与收藏。
销售合同 篇1一、供方：(以下简称甲方) 需方：(以下简称乙方)
第二条 商品名称、种类、规格、单位、数量：
第三条 包装方式及包装品处理：按厂方标准，木箱。
第四条 1、交货方式：供方托运
2、交货时间： 年 月 日前
3、运输方式：汽车运输。
第五条 运输及保险费用负担：运输、装卸由供方负责
第六条 验收标准、方式：按GB79267926标准方法验收。
第七条 付款日期及结算方式：安装调试经双方共同验收合格后，七天内付清设备全款壹万捌仟元整(￥18000.00元)
第八条 本合同在执行中发生纠纷，签订合同双方不能协商解决时，可向原告所在地人民法院提出诉讼。
第九条 合同执行期间，如因不能履行或需要修改，必须经双方同意，并互相换文或另订合同，方为有效。
第十条 本合同双方签章之日起生效，在贷款未结算清 前机床所有权归供方。
第十一条 本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上与本合同具有同等效力。
第十二条 本合 ……此处隐藏17464个字……
（四）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任。如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（五）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
七、甲方可以根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款。风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。
八、双方需要约定的其他事项：__________________________________________。
九、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法，均属本合同的主要附件。
十、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，每份具有同等法律效力。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日乙方（签字）：签约日期：________年____月____日
